Document unique d’évaluation des risques professionnels

“Je suis en conformité, enfin je pense… Et si ce n’était pas le cas?”

CARACTÉRISTIQUES

Pour mémoire, rappel du cadre légal :
Obligatoire dès le 1er salarié
Recense les risques professionnels auxquels le salarié est soumis dans l’exercice de ses fonctions
Analyse par poste de travail des risques professionnels auxquels sont confrontés les salariés avec propositions d’amélioration des conditions de travail
Rédaction précise devenue obligatoire de la part du chef d’entreprise

AVANTAGES

BÉNÉFICES

Eviter la mise en responsabilité PÉNALE du chef d’entreprise ainsi que les conséquences financières qui en découlent pouvant aller jusqu’à l’engagement du patrimoine privé du chef d’entreprise, quelle que soit la forme juridique de la structure.
Eviter les amendes en cas de contrôle dans la mesure où on est en conformité avec ses obligations (URSSAF et Inspection du travail)
Améliorer la circulation et la transmission des informations sociales dans l’entrperise
Permettre des relations sociales apaisées
Donner une image positive de l’entreprise vis-à-vis des tiers dans un cadre contentieux

En cas de contentieux, assurance que celui-ci ne s’étende pas à toutes les obligations sociales que doit respecter le chef d’entreprise
Conserver son patrimoine personnel et éviter la mise en cause de la responsabilité pénale
Gagner du temps par la délégation de la mise en place
Gagner en sérénité du fait de la conformité
Assurer la sécurité et pérennité de l’entreprise